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                中粮期货试错交易:5月16日市场观察

                发稿时间: 2021-02-28 14:20:10

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                (原标题:美商务部长给中国支这招盟友听到恐怕会非常郁闷)

                  (两会访谈)西藏人才缺口有多大?西藏学者盼有更多“牦牛”博士

                  中新社拉萨2月27日电 题:西藏人才缺口有多大?西藏学者盼有更多“牦牛”博士

                  中新社记者 赵朗

                  “当下西藏理工农医等技能型人才紧缺,尤其教育医疗领域。”临近全国两会,全国政协委员边巴拉姆在接受中新社记者专访时表示,人才队伍建设仍是高原社会发展绕不过去的坎。

                  边巴拉姆是西藏自治区社会科学院南亚所所长,今年上会准备了《统筹安排西藏高质量发展紧缺理工农医技能型人才队伍建设的建议》提案。2020年中央第七次西藏工作座谈会上也提到,要培养更多理工农医等紧缺人才。

                  边巴拉姆梳理,西藏的人才队伍结构主要包括本地培养、援藏以及人才引进。在培养本地人才上,西藏下了不少功夫,通过外派学习锻炼,传帮带等方式培育出了一批中坚力量,涌现出了藏族音乐博士、藏学专家、“牦牛”博士等人才。

                  “医疗和教育是老百姓最直接的受益领域。”她说,近几年,西藏获得“组团式”的医疗、教育援助,累计超过上千人次的内地人才进藏,助力西藏发展。

                  “很多手术可以做了,还有远程医疗会诊,他们手把手向本地医护人员传授医疗技术。西藏从靠‘输血’到‘造血’,医疗水平不断提升。”

                  与此同时,人才引进政策也在施行。在西藏公布的人才引进信息中,涉及科研、教育、医疗、气象、法律等多个领域,开出了个人补助、住房政策、职务待遇等优惠条件。《西藏自治区高层次人才引进办法(试行)》中提到,通过调入引进、创新创业引进,并与用人单位签订5年以上工作合同或已经启动创新创业项目的第一、二、三、四层次人才,分别给予80万元(人民币,下同)、50万元、30万元、12万元的一次性补助。

                  尽管如此,西藏人才缺口仍很大,离满足西藏高质量发展还有距离,与内地的差距也显而易见。

                  缘何出现人才紧缺?边巴拉姆分析,内地人才留不住,本地人才培养有短板。

                  她指出,一直以来,西藏实施人才引进政策,但因高原缺氧、跳板情况、收入问题,人才总有流失。再者,西藏生源毕业生就业方向,多是选择考公务员,造成所学专业资源浪费。像西藏的铁路、公路、水利等大型工程,本地人参与技术岗位的极少,这在西藏其他领域亦非个例。

                  在她看来,人才紧缺是制约西藏发展内生动力的重要症结。

                  边巴拉姆表示,在制定发展方案前提下,需要第三方机构对西藏当前理工农医人才情况摸底调研,后续做好顶层设计,实现学习到就业的系统安排,当然这需要教育部、高校、西藏本地政府的衔接。

                  据介绍,20世纪80年代,西藏自治区社会科学院成立,严重缺乏研究人员,便委托中央民族学院(今中央民族大学)成立专招班,招收了数十名高中生。毕业后,这群人已成为单位的中坚力量。

                  就此案例,她希望借鉴既往经验,面向西藏本地生源,在内地重点高校就西藏急缺人才设置专班。这一模式不仅可以避免西藏毕业生专业资源的浪费,解决人才紧缺问题,实践成熟后也可推广到中国其他偏远落后地区。(完)

                【编辑:郭梦媛】
                  会议强调,把抢救生命放在首位,只要有一丝希望就必须百倍努力,争分夺秒、安全高效全力搜救。要统筹做好现场施救作业和疫情防控工作,确保不发生次生灾害。把伤员救治作为重中之重,集中医疗专家、调配优质资源,“一人一案”科学精准救治。要积极妥善做好善后事宜,全面深入开展调查,彻底查清事故原因,依法依规追究责任,给人民群众一个负责任的交代。要及时发布信息,主动回应社会关切和舆论关注。

                  疫情袭来,一切让路,确实产生了不少次生灾害,一些披露的极端悲剧,让我们太揪心。现在形势好转,那就必须要“兼顾”了,而且要“逐步恢复”正常医疗秩序。

                  对于胡家福,高广滨说:胡家福同志政治上坚定成熟,对党忠诚,政治敏感性强,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;长期从事公安政法工作,领导经验丰富,工作思路清晰,善于统筹协调,组织领导和驾驭全局能力强;理论功底扎实,思考谋划工作站位高,思想解放,视野开阔,改革创新意识强;工作勤勉敬业,责任心强,工作标准高、要求严,敢抓敢管,敢于开展批评,为人正直,要求自己严格,表率作用突出。省委对胡家福同志任省委常委、省委政法委书记期间的工作是充分肯定的,对省委政法委的工作是满意的。

                  湖北新增确诊病例13例(武汉13例),新增治愈出院病例1471例(武汉1212例),新增死亡病例22例(武汉19例),现有确诊病例15671例(武汉14514例),其中重症病例4412例(武汉4217例)。累计治愈出院病例49056例(武汉33041例),累计死亡病例3046例(武汉2423例),累计确诊病例67773例(武汉49978例)。新增疑似病例6例(武汉6例),现有疑似病例198例(武汉192例)。

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